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FÜHREN & ÜBERZEUGEN

Führungskultur entwickeln und herausfordernde Situationen meistern

Mitarbeitende zur Extrameile motivieren? Führung auf Distanz lernen? Abstrakte Themen wie Kultur, Strategien, Visionen, Leitbilder oder Werte (be)greifbar machen? Das Top-Management vom eigenen Konzept überzeugen?
Wir vermitteln in realitätsnahen Situationen praxisorientierte Tools, bieten individuelles Feedback, maßgeschneiderte Aktionspläne u.v.m.

Gemeinsam an realitätsnahen Führungssituationen arbeiten und optimieren

Dank seiner 22-jährigen Führungserfahrung bietet VitaminT kompetente Hilfestellung, sich optimal auf wie auch immer geartete, herausfordernde Führungssituationen vor- oder diese nachzubereiten. In einem geschützten Rahmen, ohne Angst vor realen Konsequenzen; in Groß- oder Kleingruppen, online wie offline.

Theoretisch Erlerntes live Testen

Unser 15-köpfiges Team vermittelt dabei durch mundgerechte ‚Lern-Tapas‘ wichtige Theorie-Bausteine in kleinen, gut verdaulichen Portionen. Individuelle Trainings-Impulse fernab standardisierter Patentrezepte unterstützen, zukünftig mit mehr Souveränität Freisetzungs-, Feedback- und Konfliktgespräche zu führen. Und zwar nicht nur theoretisch, sondern hautnah: In laborähnlichen Situationen mit Business-Actors. Diese schlüpfen in eine immense Bandbreite potenzieller Gesprächspartner, mit welchen Lernerfahrungen direkt und realitätsnah, dem eigenen Arbeitsalltag entsprechend, erprobt werden können.

Individuelles Feedback im sanktionsfreien Raum

Gezielte Replays ermöglichen dabei das Austesten verschiedenster Ansätze zur Überwindung der herausfordernden Situation. Individuelles Feedback von Trainern, Rollenspielern sowie anderen Teilnehmenden hilft, die eigene Selbstwirksamkeit zu erkennen, zu stärken und die positiven Auswirkungen in einem sanktionsfreien Raum sofort zu erleben. Die perfekte Basis für den erfolgreichen Transfer in Ihren realen Berufsalltag.

FALLBEISPIELE
Führen & Überzeugen

Die Deutsche Hospitality wagt Neues in schwierigen Zeiten. Das Executive Presence Training für Potenzialträger, welche die Führung eines Hotels übernehmen werden, wurde innerhalb von 3 Tagen von VitaminT in ein Online-Format umgewandelt. Und das mit Erfolg! Die vielen vermeintlich kleinen Tipps und Tricks in einer zielführenden Kom-munikation in Krisenzeiten auf Augenhöhe halfen allen Teilnehmenden ein großes Stück weiter.

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Führen & Überzeugen

„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“ erkannte bereits Aristoteles vor rund 2.300 Jahren. Eine Weisheit, die sich im September 2019 in der Zusammenarbeit von VitaminT mit der Kienbaum Consultants International GmbH bestätigte. Gemein-sam unterstützten sie die AOK Hessen auf deren Strategie- und Führungstag, ihre Füh-rungskultur nachhaltig zu verankern.

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Führen & Überzeugen

Das eigene Unternehmen gut positionieren sowie einen Folgetermin vereinbaren - kein leichtes Unterfangen. Selbst für Vertriebsprofis. Im MAN Training Camp “Bus 2019 I Coach” konnten rund 300 Verkaufsleiter- und VerkäuferInnen aus diversen europäischen Ländern herausfordernde Sales-Situationen mit den unterschiedlichsten Kundenpersönlichkeiten live trainieren - sogar mit brüllenden Cholerikern.

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Führen & Überzeugen

Bei der BAYERNWERK GRUPPE und ihren regionalen Schwesterunternehmen wird Personalentwicklung groß geschrieben. Nicht umsonst verlieh ihr die IHK den Per-sonalmanagement-Award 2016 für die Umsetzung eines hauseigenen „Führungskompasses“. Um ihre Führungskräfte nachhaltig zu schulen, konzipierte VITAMINT nun ein auf drei Modulen basierendes Senior Development Circle Qualifizierungsprogramm.

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Laut Gallup Engagement Index 2018 fühlt sich jeder siebte Mitarbeiter emotional nicht an sein Unternehmen gebunden und koste als demotivierter „Energiestaubsauger“ letztlich Geld. Einer der meist genannten Gründe: Schlechte Führungs- und Unternehmens-Kultur sowie mangelnde Agilität. Fortschrittliche Konzerne wie die Deutsche Hospitality aber lassen es gar nicht...

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Nach erfolgreichen 40 Terminen mit den Spielern von VitaminT gab es zum Ende des Jahres 2017 tolles Feedback. 50% der Teilnehmer vergaben für das Modul mit dem Schauspieler die Bestnote 5 auf einer Skala von 1 (schlecht) bis 5 (sehr gut). Hier ein paar Originalstimmen:...

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Feedbackgespräche situationsgerecht, kompetent und wertschätzend führen. Mitunter eine der schwierigsten Aufgaben. Aber trainierbar – dank Businesssimulation. Eine Methode, die VitaminT von September bis Dezember 2017 bei einem weltweit agierenden, erfolgreichen Automobilzulieferer für die Vor- und Nachbereitung reeller Gesprächssituationen im Rahmen des PTM Prozesses anwandte. Mit...

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Direktes Aufgereifen der Mitarbeiterbefragung in einem ChangeTheater.

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Bereits seit vier Jahren arbeiten Vitamin T und die Munich Leadership Group mit BMW im Bereich Führungskräfteentwicklung zusammen. Das spannende Format praxisbezogener Rollenspiele ist sehr erfolgreich und wird auch für die nächsten drei Jahre national und international fortgesetzt. Mit dem Advanced Leadership Programm qualifiziert die...

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25 Jahre IT-Consulting – das wollte die metafinanz in einem außergewöhnlichen Event mit 700 Gästen feiern. VitaminT konzipierte dafür ein eindrucksvolles Gesamtkunstwerk und integrierte zahlreiche Kompetenzpartner. Die metafinanz Informationssysteme GmbH feierte ihr 25-jähriges Jubiläum in diesem Jahr außergewöhnlich. Der Höhepunkt war das Business Event in...

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Frankfurt School: Kommunikation für Führungskräfte: Im Dezember 2015 versammelten sich Führungskräfte aus unterschiedlichen Unternehmen, um sich in der Kommunikation, dem wichtigsten und zentralen Führungsinstrument von Vorgesetzten, weiter zu verbessern. Dazu simulierte VitaminT reale Business-Situationen der Teilnehmer.

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Führen & Überzeugen

Generation Y im Führungsalltag: Was für ein Theater Wann haben Mitarbeiter der GenY noch Respekt vor Führungskräften? Und sind Anerkennung, Wertschätzung und Freiräume die größten Motivationstreiber? Im Praxisabend mit unserer Kooperationspartnerin Heidi Reimer schauten sich die Teilnehmer herausfordernde Führungssituationen genauer an.

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Das Collège des Ingénieurs fördert junge Talente, indem es sie exklusiv auf eine Führungslaufbahn vorbereitet. Jedes Jahr werden etwa 65 Absolventen der Ingenieur- und Naturwissenschaften aufgenommen, die ihr Studium mit den exzellentesten Abschlüssen weltweit abgeschlossen haben. Im Rahmen dieses 10-monatigen MBA-Programms führte VitaminT mit den...

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Führen & Überzeugen

Starker Wettbewerb, schrumpfende Heimatmärkte, professionelle Einkaufsabteilungen – die Quellen für herausfordernde Verhandlungssituationen sind vielfältig. Aber wie kritisch ist jede Situation wirklich? Wie kann man (eigene) Grenzen ausweiten, umgehen und überwinden? T wie Thema: Herausfordernde Verhandlungssituationen meistern Preiserhöhungen mit einem Kunden verhandeln, die dieser nicht an...

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Natel: +41 – 78 – 300 76 41, Markus.Berg@VitaminT.ch