ADAC: Erwiesene Nachhaltigkeit – wenn Wirkung greifbar wird

Betriebliche Umstrukturierungen: oftmals verbunden mit Verunsicherung. Eine gewaltige Herausforderung für ein Unternehmen. Genau hier kann VitaminT kreative Interventionen erarbeiten, um das Schreckgespenst „Change“ in eine echte Chance transformieren zu helfen. Mit wirkungsvollen Methoden. Dennoch wunderbar, wenn einem diese Wirkung explizit attestiert wird.

Wenn eine Vision zu leben beginnt

Wie vom ADAC, für den VitaminT im Juni 2019 mit seinem ChangeTheater zum Einsatz kam. Dazu fand sich die komplette Belegschaft des ADAC Mitgliederservice (MGS) mit rund 100 Mitarbeitenden und Führungskräften in Aufkirchen bei Berg am Starnberger See ein. Zielsetzung dabei: Der neuen Vision „MGS 2025“ Leben einzuhauchen. Dafür schlüpften vier VitaminT-SpielerInnen nicht nur in die Rollen der Mitarbeitenden, die ihre Bedürfnisse, Ängste und Sorgen stellvertretend offen formulierten. Sie personifizierten darüber hinaus sogar den Prozess an sich, den Mitgliederservice sowie die Vision selbst, welche auf diese Weise nicht nur begeistern, sondern auch klar verbalisieren konnte, wie elementar für sie die aktive Gestaltung der Zukunft durch Mitarbeit und Motivation jedes Einzelnen seien.

„Ein ganz wichtiger Meilenstein“

Eine Botschaft, die offenbar ankam. Denn schließlich erhielten wir drei Monate später direkt vom Ressortleiter Florian Weis die wertschätzende Rückmeldung: „Es geht dem Ressort deutlich besser als vor einem viertel Jahr. Aufkirchen hat da einen ganz großen Anteil daran. Dafür nochmals vielen Dank an Sie und Ihr Team. Das war ein ganz wichtiger Meilenstein.“ Wie wunderbar.